铁水罐车的老板说作为一个私营的经商者，最看重的就是成本，销售额，人事经费等重要的数字，直接本钱以外的本钱花费了多少。目标为出售管理费。出售管理费是指出售员薪酬、运送、广告宣传、招待外交等出售费加上事务员薪酬、办公用品、差旅、通讯、房租等管理费。出售管理费与出售额之比即出售管理费比率，平均值制造业大概19%，建造业大概14%，批发业16%～170/6，零售业大概28%；超越了这个数值，则阐明比其他公司出售管理费高，因而，有必要打开节省经费的运动。
    人事费的巨细。人事费简而言之，是指关系到人的经费，算计为薪酬、奖金、福利保健费等。人事费与出售额之比，即人事费比率，平均值为准则业17%—1806，建造业120/f)～13%，批发业超越6%，零售业超越13%。人事费过大时，因为不能下降薪酬，只要减少人员或在现有人员的基础上努力进步出售额，也即是进步劳动生产率，有必要重视每一个人进步了多少效果。