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细节的选择是关键

    厕所发臭是一个细节,一个厕所发臭的公司能不能成为好公司?答案是不能。一个厕所发臭的公司不能成为好公司,并不是由于它的厕所臭,而是由于厕所臭这件工作反映出了公司在体系布局内部存在的一些丧命的疑问,是这些疑问让其无法成为好公司。
    这是一个表象和实质的联系疑问。许多外表的表象都是由深层的缘由导致的,许多细节的缝隙都是体系内部的疑问形成的。
    所以,公司“厕所发臭”这样的疑问上签到总经理的时分,作为领导的总经理首要大概思考,为什么这个疑问会上签到个人这里来?阐明公司内部体系存在严重危险,下边的履行环节出了疑问。领导若是从这个视点思考和处理疑问,不光七楼的厕所发臭疑问会处理,并且今后其他楼层的厕所也不会再臭了。
    大家都会念一句办理口诀:细节决议胜败。但实际上,不是细节决议了胜败,而是你挑选重视哪个细节,不重视哪个细节,以及怎么重视选中的细节,正是这些决议了胜败。一个公司工作千丝万缕,一个老总若是每天都羁绊于电灯关没关、厕所臭不臭、着装能否整齐、地上能否洁净、统计资料小数点后边有几位……那么这些海量的细节能够直接把领导吞没。胜败时辰还没有降临,领导个人就先溃散了。所以,重视细节是必要的,可是要看你重视哪些、不重视哪些。关键在于挑选。
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